Siga estes cinco passos para otimizar seu fluxo de trabalho de scouting e recrutamento – tudo dentro da plataforma Hudl Wyscout.
Depois de identificar a posição, é necessário definir o perfil do jogador que irá preenchê-la. Isso deve estar alinhado ao modelo de jogo da equipe, garantindo que as qualidades do jogador sejam compatíveis com o estilo de jogo e a filosofia do treinador.
Nosso exemplo prático
Para este experimento teórico, digamos que estamos buscando reforçar a posição de lateral direito. Queremos um jogador jovem, com menos de 23 anos, com potencial de desenvolvimento, garantindo o futuro da posição. Para se enquadrar no nosso estilo de jogo, queremos um jogador dinâmico, ofensivo, que ofereça largura, conduza bem a bola e faça cruzamentos na área.
Escolhemos fazer scouting na Pro League Belga devido à quantidade de minutos que a liga oferece aos jovens jogadores, sua reputação por revelar talentos promissores com bom custo-benefício e o nível competitivo da liga. Falaremos mais sobre isso adiante.
Conclusão principal: Defina suas necessidades antes de buscar jogadores. Todo recrutamento bem-sucedido começa com o conhecimento exato da lacuna que você precisa preencher.
PASSO 2: CRIAÇÃO DA LISTA LONGA
Depois de definir o tipo de jogador que você procura, o trabalho do departamento de scouting é traduzir os KPIs do clube em vídeos, relatórios, listas e insights. O ponto de partida é a criação de uma lista longa de jogadores que atendam aos critérios estabelecidos.
Embora analisar os dados possa parecer um processo demorado, a ferramenta de Advanced Search do Wyscout acelera a identificação de jogadores com funcionalidades intuitivas de pesquisa e filtros. Dados biográficos, técnicos, táticos e físicos podem ser rapidamente refinados com filtros flexíveis e jogadores adicionados à sua lista longa inicial.
O Wyscout Rankings também ajuda a agilizar a criação da lista longa com uma visualização rápida dos jogadores com melhor desempenho em várias métricas-chave de qualquer competição. Isso permite comparar rapidamente os jogadores com seus pares e identificar quem merece uma investigação mais aprofundada.
Particularmente útil para descobrir jovens talentos para a lista longa é o Talent Center do Wyscout. Por meio de filtros personalizáveis, você pode rapidamente encontrar jogadores jovens que já são titulares na primeira equipe, talentos emergentes e estreantes em nível nacional e internacional.
Colocando em prática
Voltando ao nosso exemplo de busca por um lateral-direito jovem na Bélgica, vamos ver como podemos rapidamente obter uma lista longa de talentos potenciais.
Usando a Advanced Search, podemos definir facilmente o âmbito da competição para a Pro League Belga, usar o mapa do campo para selecionar a posição de lateral-direito que queremos analisar e adicionar filtros para focar nos jogadores elegíveis para a lista longa.
Definimos a idade para menos de 23 anos e adicionamos algumas métricas importantes para o nosso modelo de jogo. Para ser ainda mais específico, podemos alterar os limites inferior e superior das métricas selecionadas ou reorganizar a lista com base em diferentes atributos. Em apenas alguns cliques, temos alguns candidatos sólidos para a lista longa.
Um olhar sobre os talentos emergentes de lateral-direito da Pro League Belga no Talent Center fornece contexto adicional e apresenta nomes interessantes para considerar.
Finalmente, usando os Índices do Wyscout Rankings — que classificam e avaliam os jogadores em uma competição para cada posição com base em suas estatísticas — obtemos uma lista ordenada dos melhores laterais da temporada 2024/25. Selecionamos os laterais e os adicionamos à nossa lista longa.
Para maior contexto, podemos usar a ferramenta Player Lists para comparar Sabbe com outros jogadores da lista longa ou do seu plantel atual. Essas listas também podem ser personalizadas para mostrar as métricas mais importantes para você e seu estilo de jogo.
E para uma análise mais profunda com dados avançados, o vídeo do Wyscout se integra perfeitamente com Hudl Statsbomb e Hudl Sportscode.
Dica profissional: Crie playlists temáticas para diferentes atributos (por exemplo, jogadas ofensivas, ações defensivas, bolas paradas) para avaliar cada candidato de forma sistemática.
PASSO 4: REFINANDO A LISTA CURTA
Sua análise de vídeo e dados permitirá reduzir a lista longa para uma lista curta de alvos potenciais – e de preferência alcançáveis. Esses podem ser organizados em uma lista de preferências, levando em consideração a disponibilidade, a provável valor de transferência, as exigências salariais, entre outros.
Tendo economizado tempo com sua pesquisa simplificada, você agora pode se aprofundar ainda mais nos vídeos e estatísticas na plataforma Wyscout – dedicando análises detalhadas aos jogadores que realmente importam.
Neste estágio, você também pode optar por realizar observações presenciais para ver como eles se comportam na prática, enquanto investigações sobre atributos mentais e personalidade ajudarão a entender como eles irão se adaptar a uma nova equipa ou liga.
Resultados da nossa lista curta
Para o nosso exemplo, restringimos nossa busca por lateral-direito a seis candidatos. Fornecemos opções que atendem aos critérios inicialmente definidos e que se destacaram na análise detalhada de vídeo e dados.
Pronto para transformar seu processo de recrutamento? Descubra mais sobre como usar o Hudl Wyscout para seus fluxos de trabalho de scouting, recrutamento e avaliação de talentos aqui.