Segui questi cinque passaggi per ottimizzare il tuo workflow di scouting – tutto all’interno della piattaforma Hudl Wyscout.
Una volta individuato il ruolo, bisogna definire il profilo del giocatore che lo ricoprirà. Questo deve essere in linea con il modello di gioco della squadra per assicurarsi che le qualità del target si adattino allo stile e alla filosofia dell’allenatore.
Il nostro esempio pratico
Per questo esempio, immaginiamo di voler rinforzare il ruolo di terzino destro. Puntiamo a un giovane sotto i 23 anni con margini di miglioramento, per garantire il ruolo in futuro. Per adattarsi al nostro stile di gioco, cerchiamo un giocatore dinamico, offensivo, capace di dare ampiezza, condurre bene palla e crossare in area.
Scegliamo di osservare la Pro League belga per il numero di minuti concessi ai giovani, la reputazione di scoprire talenti emergenti a buon prezzo e l’alto livello competitivo del campionato. Ne parleremo meglio più avanti.
Da ricordare: definisci le tue necessità prima di cercare. Ogni scouting di successo inizia sapendo esattamente quale vuoto stai colmando.
FASE 2: CREAZIONE DELLA LONG LIST
Una volta definito il tipo di giocatore cercato, il compito del reparto scouting è tradurre le metriche più importanti del club in video, report, short list e analisi. Il punto di partenza è la creazione di una long list di giocatori che soddisfino i criteri stabiliti.
Anche se analizzare i dati può sembrare un processo lungo, lo strumento “Advanced Search” di Wyscout può velocizzare l’identificazione dei target grazie a funzionalità intuitive di ricerca e filtraggio. Dati biografici, tecnici, tattici e fisici possono essere rapidamente ridotti con filtri flessibili, aggiungendo i giocatori alla long list iniziale.
I “Wyscout Rankings” aiutano anche a ottimizzare la creazione della lista, offrendo una rapida visualizzazione dei giocatori migliori di una determinata competizione in base a diversi indicatori chiave. Ciò consente di confrontarli rapidamente con i loro pari e capire chi merita ulteriori approfondimenti.
Particolarmente utile per scoprire giovani talenti per la long list è il “Talent Center” di Wyscout. Tramite filtri personalizzabili puoi individuare rapidamente giovani già titolari nella prima squadra, talenti emergenti e debuttanti a livello nazionale e internazionale.
Utilizzo pratico
Tornando al nostro esempio della ricerca di un giovane terzino destro in Belgio, vediamo come possiamo creare velocemente una long list di talenti potenziali.
Usando l’Advanced Search, possiamo facilmente impostare la competizione sulla Pro League belga, utilizzare la mappa del campo per selezionare il ruolo di terzino destro e aggiungere filtri per focalizzarci sui giocatori idonei per la lista.
Abbiamo impostato l’età a meno di 23 anni e aggiunto alcune metriche importanti per il nostro modello di gioco. Per essere ancora più specifici, possiamo modificare i limiti inferiori e superiori delle metriche selezionate o riordinare la lista in base a diversi attributi. In pochi clic abbiamo già alcuni candidati solidi per la long list.
Uno sguardo ai giovani terzini destri emergenti della Pro League sul Talent Center fornisce ulteriore contesto e fa emergere altri nomi interessanti da valutare.
Infine, usando i “Wyscout Rankings Indexes” – che ordinano e valutano i giocatori di una competizione per ogni ruolo in base alle statistiche – otteniamo una lista ordinata dei migliori terzini della stagione 2024/25. Selezioniamo i terzini destri e li aggiungiamo alla nostra lista.
Per ulteriore contesto, possiamo usare lo strumento Player Lists per confrontare Sabbe con altri giocatori della lista lunga o con elementi della rosa attuale. Questi elenchi possono essere personalizzati per mostrare le metriche più importanti per te e per il tuo stile di gioco.
Per analisi ancora più approfondite con dati avanzati, i video Wyscout si integrano perfettamente con Hudl Statsbomb e Hudl Sportscode.
Consiglio pratico: crea playlist specifiche per diversi attributi (ad es. gioco offensivo, azioni difensive, calci piazzati) per valutare sistematicamente ogni candidato.
FASE 4: RAFFINARE LA LISTA RISTRETTA
L’analisi dei video e dei dati ti permetterà di ridurre la long list a una lista ristretta di obiettivi potenziali – e preferibilmente raggiungibili. Questi possono essere ordinati per preferenza, tenendo conto di disponibilità, probabile costo del trasferimento, richieste salariali e così via.
Avendo risparmiato tempo con una ricerca più efficiente, ora puoi approfondire ulteriormente video e statistiche sulla piattaforma Wyscout – dedicando un’analisi di qualità ai giocatori che contano davvero.
A questo punto, potresti anche decidere di fare osservazioni dal vivo per vedere come si comportano in campo, mentre indagini sul background, sugli attributi mentali e sulla personalità ti aiuteranno a capire come si adatteranno a una nuova squadra o campionato.
Risultati della nostra short list
Nel nostro esempio, abbiamo ristretto la ricerca del terzino destro a sei candidati. Abbiamo selezionato opzioni che soddisfano i criteri iniziali e che si sono distinte nell’analisi successiva di video e dati.
Data la natura mutevole del mercato dei trasferimenti, abbiamo anche deciso di includere diverse fasce di età e valori di trasferimento, garantendo alternative nel caso in cui non riuscissimo a ottenere la nostra prima scelta. Ora resta solo decidere chi contattare.
Da ricordare: il tempo dedicato all’analisi di qualità dovrebbe essere inversamente proporzionale alla lunghezza della lista – più la lista è corta, più l’analisi deve essere approfondita.
FASE 5: DECISIONI FINALI
Una volta scelto il tuo obiettivo principale, resta il piccolo dettaglio di presentare la tua raccomandazione alle persone chiave all’interno del club.
Le funzioni Playlist and Draw di Wyscout possono essere utilizzate per aggiungere annotazioni alle clip dei giocatori selezionati, per dimostrare e comunicare in modo più coinvolgente e accessibile perché siano la scelta giusta.
Questa playlist può essere salvata istantaneamente sulla piattaforma Hudl per condividerla rapidamente con gli stakeholder in tempo reale. Questa integrazione con Hudl Pro Suite elimina la difficoltà di coordinare i flussi di lavoro frammentati dei membri del team su più piattaforme, consentendo allo staff di collaborare senza problemi e prendere decisioni migliori più velocemente.
Il nostro obiettivo principale
Seguendo tutti i passaggi sopra, la nostra ricerca teorica di un nuovo terzino destro ci porta a Zakaria El Ouahdi del Genk.
A 23 anni, rientra nel profilo d’età, porta esperienza ma ha ancora margini di crescita e ritorno sull’investimento. La sua produzione offensiva e la versatilità di giocare come esterno basso si adattano al nostro stile di gioco, mentre il rapporto tra expected assists e assist reali suggerisce che fornisce palloni di qualità che non sono stati finalizzati dai compagni – confermato dalle analisi video che abbiamo condotto.
Qui vediamo un paio di clip – annotate con Playlist and Draw – che mostrano la sua capacità di crossare con entrambi i piedi, fornendo prova del suo talento e illustrando la logica dietro la decisione di puntare su di lui.
Pronto a trasformare il tuo processo di scouting? Scopri di più su come utilizzare Hudl Wyscout per le tue attività ricerca e valutazione dei talenti qui.